我院始终坚持人才是第一资源的理念，把科技人才的引进、培养和凝聚作为事业发展的根本基础，人才队伍建设工作取得成效。当前，我院博士8人，硕士40人；正高5人，副高40人，中级职称46人。人才队伍实现了动态更新和结构优化，建立了岗位聘用、绩效工资制度，队伍创新活力不断增强，初步形成了一支年龄结构层次基本合理、创新能力较强、专业技术水平较高、竞争力显著提高的人才队伍。为培养青年科技人才和学科带头人，建立了院青年科技基金，到2022年支持青年科技基金项目共17项，是我院加大优秀青年科技人才培养力度，提高科技持续创新能力，为全院科技进步与发展进行人才储备的有力举措。

2022年，我院组建了水利工程安全隐患快速探测与病害防控、水资源与河湖生态保护、水沙模拟及数字流域研究3支创新团队。科技创新团队作为湖南水利科研事业的中坚力量，紧紧围绕湖南水安全中的重大科技前沿问题，开展科技攻关，努力实现高水平科技自立自强，力争把我院建设成“省内有作为、国内有影响、国际有声音”的水利水电科学研究院。